Beratung. Mediation. Coaching.
Verbindungen stärken - zwischen Menschen, Interessen und Organisation.
Mein Angebot
Nach vielen Jahren als Personalleiterin verfüge ich über umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Organisationen und biete strategische Beratung, Prozessbegleitung, Workshops, Seminare und Vorträge zu Themen an, die vor allem Menschen in Unternehmen bewegen.
Als zertifizierte Mediatorin kann ich Menschen begleiten konkrete Stresssituationen in Chancen zu verwandeln.
Als systemischer Coach gebe ich gerne Entwicklungsimpulse, weil innere Fähigkeiten nicht nur Resilienz, sondern auch Innovation fördern können.
Die Möglichkeiten im Blick
Kultur & Transformation
Veränderung beginnt mit Haltung - Kulturarbeit im Change
Für wen?
Entscheider, Change Manager, HR Verantwortliche, Transformations- und Projektteams und alle, die Veränderung in Organisationen ganzheitlich betrachten wollen.
Mediation & Konfliktlösung
Zusammenarbeit stärken - Konflikte klären
Für wen?
Führungskräfte, Teams, Mitarbeitende, Betriebsräte, Organisationen im Umbruch und alle, die im Alltag Konflikten anders vorbereitet begegnen wollen.
Coaching für Führung & Entwicklung
Klarheit finden - andere Perspektiven entwicklen
Für wen?
Einzelpersonen, Führungskräfte, Projektleiter und alle, die sich neu oder anders aufstellen wollen.
Wussten Sie davon?
Jeder 4. Erwerbstätige fühlt sich seelischen Belastungen ausgesetzt, die sich körperlich auswirken.
Gefährdung durch Stress am Arbeitsplatz - Statistisches Bundesamt
Die Arbeitstrends 2025 verändern Unternehmen durch technologische Entwicklungen und neue Anforderungen an die Arbeitswelt – mit Fokus auf KI, Mitarbeiterwohlbefinden sowie Vielfalt und Inklusion. Dadurch wird Veränderung in allen Bereichen unabdingbar.
Future of Work Trends 2025: Strategic Insights for CHROs
Kontakt
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